Debate sobre contratação de tecnologistas no Ministério da Saúde expõe impasse

A Coordenadora Geral de Gestão de Pessoas - Ministério da Saúde destaca o esforço contínuo na recomposição e valorização da força de trabalho, evidenciando o déficit superior a mil servidores apenas em quatro secretarias. Ressalta a utilização de concursos e contratações temporárias para suprir demandas, a priorização do planejamento estratégico e a implementação pioneira de exames periódicos para os servidores.