CENTRO DE ESTUDOS E DEBATES ESTRATÉGICOS

14 abr. 2026 17:04 às 19:15

Sobre o Evento

O Centro de Estudos e Debates Estratégicos realizou audiência pública para discutir os impactos da pejotização nas relações trabalhistas e na economia nacional. Especialistas e representantes governamentais debateram a necessidade de distinguir práticas lícitas de fraudes que precarizam o emprego e geram evasão contributiva.

Status
Concluído
ID: 81341Total: 39 discursos
#26
Vice-Presidente do Agente Operador - Caixa Econômica Federal Rodrigo Hori Takahashi
Rodrigo Hori Takahashi

Vice-Presidente do Agente Operador - Caixa Econômica Federal

Transcrição automática

É importante trabalhar também com a questão da deixando de lado a prejudicação fraudulenta, considerando a prejudicação legal, que essas pessoas também são vulneráveis e elas precisam também desse amparo e desse cuidado. A Caixa, junto com o Ministério do Trabalho, tem feito um estudo em como garantir e preservar essas garantias mínimas que a gente tem hoje para os trabalhadores formais, também aparecem SPJs. No sentido de que A Caixa tem, como a gente aqui do FGTS, a gente faz a gestão do FGTS, a administração do FGTS, quando tem um estado de calamidade, por exemplo... a quantidade de pessoas que acessam a caixa em busca do saque calamidade, que é um direito do trabalhador formal que tem o FGTS e nesse momento de mais necessidade, de mais vulnerabilidade, ele tem esse recurso que é uma garantia do trabalhador, Essas pessoas quando vêm acessar a Caixa, também em busca desse direito, dessa garantia, ela se vê frustrada. E aí a gente começa a perceber o volume de... de pessoas, vou dizer trabalhadores, seja no trabalho, seja quando busca calamidade, mas também em casos de doenças graves, né? E aí a gente começa a perceber que é preciso ter também um olhar, um estudo e um amparo para essas PJs, de forma a preservar essas garantias mínimas. Porque hoje a gente está falando de um movimento de uma... uma relação de serviço, onde você tem uma certa autonomia, onde você não tem esse vínculo, essa hierarquia com... o empregador, vamos dizer, Mas ao mesmo tempo ele tem essa liberdade, mas ao mesmo tempo a gente pensa que essas garantias precisam ser preservadas. Então a gente tem feito um estudo de como se fosse uma transição entre o PJ e o trabalho formal. para que ele não fique totalmente desamparado, preservada a natureza e todas as particularidades desse mundo, dessa pressão serviço mas também com que essas pessoas tenham essa proteção, essa garantia mínima aí que está previsto na Constituição. Obrigado.

14 de abr, 18:58