COMISSÃO DE ADMINISTRAÇÃO E SERVIÇO PÚBLICO

Todos. Quiero cumprimentar en especial el deputado Reginaldo Veras, que fue mi profesor, en el inicio de mis estudios para concurso público. En cierta medida me ayudó en la conquista de este son de me tornar servidora pública. Quiero hablar ahora de una situación personal porque creo que también exemplifica la situación de muchos otros sectores, de esta quebra de zonomía que fue dicho por nuestros colegas. Cuando me fui a un concurso en 2009, Yo todavía no tenía terminado mi curso superior, soy formada en Direito. Entonces, tomé posse como servidor estatutario a nivel medio. A medida que el tiempo se pasó, terminé mi Facultad de Direito, fui convidada para trabajar en la actividad correcional en la HFA. Desde entonces, trabajo en la Comisión de PAD. Ya son nueve años de servicio prestado para la HFA, con actividad correcional me orgullo de más Es un trabajo que hago con mucho amor. Y cada día que pasa, intento prestar un servicio de mayor excelencia, porque la HFA merece, la nuestra institución merece. Pero hoy me deparo con la siguiente situación. Somos tres servidoras, tres mujeres. Soy la única formada en Direito en mi sesión. Mis colegas son analistas. y también desempeñan un excelente trabajo. Recientemente, fueron incorporadas en la carrera del MGI, y recibieron, devidamente, yo creo que recibieron de manera justa, un aumento de 41%. Entonces, el salario de ellas que ya era un poco mayor que el mío por ser analista, ahora está a 41% mayor. Nos desempeñamos la misma actividad. es actividad jurídica, el coronel Fabio Felipe es mi chef y con cierta frecuencia tenemos la oportunidad, coronel, de despachar, entonces oficiamos el poder legislativo, oficiamos delegacias de policía, oficiamos ministro público, oficiamos tribunal de justicia de DF, de Goiás, requisitando pruebas. porque en varios procesos existe una demanda criminal también. Entonces, desempeñamos actividad jurídica. pero recibimos salarios completamente diferentes. Chega a ser casi el dobro del salario de mis colegas. Entonces, infelizmente, esta es una realidad del HFA. Nosotros necesitamos hacer algo para equiparar estos salarios. Sé que existen carreras diferentes, pero la disparidad salarial no puede ser tan grande así. Son servidores que trabajan buscando un nivel de excelencia elevadísimo. Como nuestro colega le dijo, el HFA atiende al presidente de la República, atiende al cuerpo diplomático. Entonces, así... es necesario hacer algo para que los salarios no sean tan diferentes así. Es eso, gracias. Con la palabra ahora...