
Zé Furtado, eu sou funcionária do banco desde 2000. Estou no sindicato dos bancários, cedida para os sindicatos bancários e atualmente... à frente da Secretaria de Mulheres do Sindicato. Eu queria dar um depoimento aqui e fazer alguma consideração com relação à nossa luta. A gente, enquanto movimento sindical, está sempre fazendo a luta. Em 2024, conquistamos uma cláusula... na nossa convenção coletiva, que nos dá o direito de ter um canal de denúncias de assédio e violência no ambiente de trabalho, assédio moral, assédio sexual e também discriminações no ambiente de trabalho. Por que eu quero falar desse canal? Porque essas violências que acontecem no ambiente de trabalho, elas estão totalmente ligadas a esse estilo de gestão por medo, essa performance da idealização, da performance do funcionário. cláusula, nós aqui em Brasília. fundamos o nosso canal, fizemos o nosso canal em dezembro de 2024... Já temos 270 denúncias, sendo que dessas denúncias, 124 são do Banco do Brasil. E somente sobre essa reestruturação recente... Nós tivemos... 19 denúncias anônimas. E daí eu gostaria de ler um trechinho sobre uma denúncia. É uma denúncia anônima, porque o nosso canal é sigiloso, ele respeita o sigilo... Mas... E... Essa denúncia... ela performa todas, praticamente todas as outras denúncias vêm acompanhadas de falas similares. E aí eu gostaria de ler só um trechinho, uma frase... Uma é... é o seguinte: "Cada dia que passamos lá trabalhando é um martírio, é um sacrifício". Isso corrobora totalmente com a fala do doutor Ana Magnolia. E a outra fala que eu gostaria de ler é: É... Ai meu Deus, cadê? Temos esperança que esse canal... Peço que intervenha urgentemente no pedido. Obrigado. Não, eu queria falar que ela fala assim, eu estou fazendo essa denúncia anônima porque eu tenho certeza que eu vou ser retalhada. E que aqui no banco, alguns gestores tratam os homens de forma diferente das mulheres. Então, dizer também que essa... Essa política de gestão pelo medo, ela também tem um recorte de gênero. Ela não tem só um recorte de tarismo e neurodivergência, e PCD, ela também tem um recorte de gênero. Eu já passei os três minutos, eu tinha mais considerações a fazer, mas a última consideração que eu quero fazer... Que as respostas do banco para as nossas denúncias que a gente encaminha para o banco, elas são totalmente evasivas. Elas não dão resposta, na verdade, elas não têm uma resposta. Elas trazem evasivas e, assim, uma postura muito irresponsável de dizer, eu já passei a mão na cabeça do funcionário e ele não vai mais... cometer o mesmo a mesma violência ou seja O banco leva para o assediador... assim: "O meu filho, não faça mais isso". Como quem diz, isso não faz importância. E aqui, não comparecimento do banco é muito emblemático aqui, porque a mesma evasiva que eles dão... ...do canal, eles estão fazendo aqui, como se deixar de comparecer aqui, deixar de ver o que está acontecendo... publicamente fosse fazer desaparecer os problemas que estão acontecendo. Muito obrigada. Obrigada, Zezé. Passar para o Roberto.
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