Jussara Griffo

Cumprimentar todas e todos da mesa. as trabalhadoras e os trabalhadores do Dena Suas. Em primeiro lugar, eu acho que tem que deixar claro que para a Condicef, O processo de negociação no MGI é fundamental. E o MGI se comprometeu a discutir a questão... da Carreira. da DenaSus em 2024. Estamos esperando a agenda até hoje. E aí a CONICEF não gosta de desfigurar esse processo de negociação, que foi tão caro para a gente, de voltar no início do governo Lula, fazendo um processo de negociação, a regulamentação da negociação dentro do MGI, porque discute as questões financeiras dentro do MGU. E, na realidade, isso não houve. Houve o compromisso com a Condicef e com a Unasus em mesa de fazer esse debate, que não houve. A partir daí, nós temos que passar muitas vezes por cima do MGI para fazer a negociação. A da cultura passou por cima do MGI, eu acho muito ruim, porque você desfigura o processo de negociação que você tenta construir. Você não consegue no MGI, você vai para cima. Então, a da cultura teve que ir para cima. para a gente discutir a questão da importância da reestruturação. E acho ruim a gente ter que voltar aí. A carreira que foi criada com os cargos aí na Lei 15.367 não foi negociada com os trabalhadores e trabalhadoras. criou muitas distorções no Executivo, porque nós não discutimos cargos e carreiras, nós discutimos a política pública, porque o cargo e a carreira estão ligados à política pública que a gente faz. Quando você pega a carga e solta em todo o executivo, criando cargos administrativos, que eu entendo que a questão do DenaSus não é cargo administrativo, é técnico, é outra política, então você desfigura o papel da política que a gente defende dentro do Sistema Único de Saúde. Então, pedir aí para a gente voltar esse debate dentro do MGI, que eu acho que é lá que a gente tem que fazer esse debate, a gente discorda, não discorda da questão do ATE, viu, gente? Eu acho que ele deveria ser criado em outros locais, em outros setores e não... dentro de uma esplanada do Ministério todo. Foi uma decisão de governo, né? A gente vai questionar isso, a gente está questionando, a gente apresentou emendas... Na questão do PL, nós apresentamos emendas, o MGI se comprometeu, depois de junho, conversar sobre essas emendas que a gente apresentou, uma delas é a dos trabalhadores do DenaSUS. Eu espero que ele faça essa mesa separada, porque não dá para discutir o DenaSUS junto com o PGPE, com o PST, com o PST, com o PEC faz da fazenda, coloca uma reunião e coloca todo mundo junto e discute só se vai ter o reajuste de carreira. Na nossa proposta do DENASUR não tinha impacto orçamentário. Na realidade, o impacto orçamentário quase não existia. Era a discutir uma política na questão da carreira. E se você quer ter o controle de gastos públicos, hoje, principalmente com as inventas parlamentares, que a gente questiona muito, que o Dena-Sul é fundamental, nós temos que discutir o Dena-Sul separado, sim. Nós temos que exigir uma mesa no MGI com a participação... do Ministério da Saúde, para discutir a carreira do Dena Sousa. A nossa proposta é carreira, ou cargo, ou discussão, que a gente tem que discutir. Porque, para mim, carreira é mais do que carga, é mais do que tabela. Carreira é muito mais do que tudo isso no setor público. Então, a gente quer essa mesa urgente, agora é a partir de junho, que a gente sabe que o MGI se comprometeu, discutir separado do PST... ou das outras carreiras que tem aí dentro do Ministério Público, aí do Ministério da Saúde. A nossa proposta é o fortalecimento do Dena Sousa, É essa a nossa proposta aí. Nós queremos discutir um controle maior dos gastos públicos e a valorização das trabalhadoras e trabalhadoras do Dena Sousa. Esse é o ponto fundamental. E não dá para discutir valorização da nossa política dentro do Dena Sousa se você não discute carreira e cargo. É esse barco, cobrar aí, viu? Deputados falam, mais uma agenda aí que nós queremos passar para você. A gente pode chamar de você, porque já tem esse carinha antigo nosso, de pedir ao MGI, pedir ao Feijói para a gente fazer essa agenda urgente, que é uma construção coletiva, a gente sabe que esse ano já se encerrou, mas a gente está discutindo o ano que vem, a gente tem uma agenda aí, como pauta prioritárias dos trabalhadores do Denaçuz, tá? Para o fortalecimento da política aí, né, do Denaçuz dentro do Ministério da Saúde. Desculpe o passar do tempo. Agradecer a participação