Susana Goerck

A participante discute ações de conscientização e combate ao machismo em um ambiente corporativo de engenharia, além de mencionar a realidade dos quilombos urbanos.

A participante descreveu o processo de criação e os objetivos do Comitê de Equidade do DAER, destacando as ações de governança pública, o mapeamento do perfil dos servidores por meio de censo institucional e a realização de atividades de formação voltadas para a promoção da diversidade e inclusão.

A participante menciona sua trajetória acadêmica e profissional, além de expressar o objetivo de iniciar uma especialização em gestão pública com perspectiva de cursar um mestrado.