Rafaela Freitas de Oliveira

FETEC - Centro Norte enfatiza acessibilidade, inclusão e igualdade para pessoas com deficiência e neurodivergência, através de medidas efetivas, tecnologia apropriada, adaptação física, treinamento de funcionários e monitoramento constante, promovendo direitos e diversidade.

FETEC - Centro Norte destaca importância de debater inclusão deficiência e neurodivergência no mercado trabalho, exemplificando com Caixa Econômica Federal e Banco do Brasil. Reconhecimento e valorização neurodivergência, como TEA e TDAH, crucial. Apoio legal e acessibilidade, comunicação e atitudinais impedimentos inclusão mercado trabalho bancário. Lei de cotas avanço, mas não garante dignidade pessoas com deficiência no trabalho. Sindical compromisso causa inclusão.