Robson Fernandes Mota

O Coordenador-Geral de Carreiras, Desenvolvimento de Pessoas e Qualidade de Vida do MTE esclareceu que o aproveitamento do cadastro reserva depende do cronograma do MGI, priorizando a nomeação dos 900 aprovados, seguida pela convocação de 25% excedentes e futuras negociações, mantendo canal aberto com o SNAIT.

O Coordenador-Geral de Carreiras, Desenvolvimento de Pessoas e Qualidade de Vida - Ministério do Trabalho e Emprego | MTE valoriza a atuação essencial dos servidores, apoia a luta por melhorias e convocações, e coloca o ministério à disposição para fornecer dados que fortaleçam a categoria.

O Coordenador-Geral de Carreiras, Desenvolvimento de Pessoas e Qualidade de Vida - Ministério do Trabalho e Emprego | MTE destacou a importância da carreira de Auditor-Fiscal do Trabalho, enfatizando o déficit de cargos vagos, mesmo após as 900 contratações previstas. O representante defendeu a convocação de candidatos do cadastro reserva e ressaltou a necessidade de recomposição do quadro, citando o histórico de lutas e a relevância social da categoria.