CENTRO DE ESTUDOS E DEBATES ESTRATÉGICOS

O Secretário executivo - CEDES abriu audiência pública sobre a realidade e a importância histórica das mulheres negras, visando debater e propor políticas de combate ao racismo e à desigualdade de gênero.

A Coordenadora da Secretaria de Gestão do Sistema Nacional de Promoção da Igualdade Racial - Ministério da Igualdade Racial defende a necessidade de políticas públicas formuladas por mulheres negras, combatendo a invisibilidade histórica e a precarização do trabalho. O foco é a transversalidade da pauta racial no Estado, visando superar desigualdades estruturais, sistêmicas e econômicas, superando a lógica da "neutralidade" das políticas públicas.

A Deputada celebra o debate sobre raça e gênero no SEDES, destaca a importância da presença de mulheres negras em espaços de poder apesar da violência política e reforça o compromisso com a transformação social e o combate às desigualdades.

A Diretora do Programa Mulher, Trabalho e Vida Urbana - Casa da Mulher do Nordeste saudou o público e verificou a qualidade do áudio.

Maru, mande ver Vilma, tamo te ouvindo sim, querida.

A Diretora do Programa Mulher, Trabalho e Vida Urbana - Casa da Mulher do Nordeste defende a importância da representatividade de mulheres negras e periféricas na política para combater o racismo e o sexismo. O projeto "Eu Voto em Negra" foca na formação política, jurídica e comunicacional dessas lideranças, articulando ações com tribunais eleitorais e partidos para promover uma democracia mais inclusiva e equitativa.

Mas é... Cerca de 4 minutos.

A Diretora do Programa Mulher, Trabalho e Vida Urbana - Casa da Mulher do Nordeste articula uma rede coletiva contra a violência política de gênero, exigindo a ocupação paritária de mulheres negras nos espaços de poder.

O Secretário executivo - CEDES passou a palavra para a palestrante Adriana Tolentino Souza.

Eu quero saber se o áudio está bom, se vocês me escutam.

Perfeito, está perfeito. Perfeito.

A Pesquisadora do Departamento de Pesquisas Educacionais - Fundação Carlos Chagas apresentou dados sobre a persistente sub-representação e a disparidade salarial de mulheres negras em áreas de prestígio, como medicina, direito e engenharia. Reforçou a necessidade de pesquisas aprofundadas sobre a desigualdade racial e os mecanismos de exclusão que perpetuam o racismo estrutural no mercado de trabalho.

O Secretário executivo - CEDES cedeu a palavra à palestrante Ieda Leal Souza.

A Coordenadora - Centro de Referência Negra Lélia González destaca a urgência de combater o racismo, a violência de gênero e o feminicídio. Defende a ocupação de espaços de poder por mulheres negras, o fortalecimento de políticas públicas de educação, trabalho e segurança, e a memória de lideranças históricas como atos de resistência política.

O Secretário executivo - CEDES destacou o papel da instituição na produção de estudos técnicos e evidências para embasar soluções legislativas, ressaltando a importância da participação da sociedade civil no combate ao racismo e às desigualdades de gênero.

O Consultor legislativo - Câmara dos Deputados enalteceu a alta qualidade das exposições sobre o combate ao racismo e solicitou que as palestrantes contribuam com textos sínteses de suas experiências e pesquisas para a publicação final do grupo de trabalho.

O Secretário executivo - CEDES abriu espaço para perguntas do público presencial e online, solicitando identificação prévia.

A participante destacou os avanços da EBC em políticas de equidade e diversidade, questionando como superar a resistência interna e o racismo estrutural no serviço público na implementação de cotas.

Senhora, por favor.

A Assessora Especial da Presidência - Correios defende a ocupação de espaços de poder por mulheres negras, destaca a importância da pesquisa sobre representatividade e exige ações efetivas contra o racismo e o descumprimento de leis eleitorais que garantem a paridade na política.

O Secretário executivo - CEDES mediou a participação de Aparecida Guerra, assistente social, em pergunta online.

A participante homenageou a educadora Joselina da Silva, destacou a necessidade de interseccionalidade na assistência social e celebrou a implementação de cotas para usuários negros e indígenas nas conferências do setor.

O Secretário executivo - CEDES agradeceu a fala anterior e cedeu a palavra aos palestrantes para respostas e considerações finais.

A Coordenadora da Secretaria de Gestão do Sistema Nacional de Promoção da Igualdade Racial - Ministério da Igualdade Racial defende que a promoção da igualdade racial exige políticas obrigatórias, como decretos de reserva de vagas, e ações de formação contínua, ressaltando que o enfrentamento ao racismo é uma luta constante contra resistências estruturais e disparidades persistentes no mercado de trabalho.

O Secretário executivo - CEDES passou a palavra à diretora Itanasia Oliveira.

A Diretora do Programa Mulher, Trabalho e Vida Urbana - Casa da Mulher do Nordeste enfatiza a necessidade de resistência contínua contra o racismo e a violência política, conclamando aliados a um compromisso real com a ocupação feminina no poder e o fortalecimento coletivo das candidaturas.

O Secretário executivo - CEDES passou a palavra para a pesquisadora Adriana Tolentino Souza.

A Pesquisadora do Departamento de Pesquisas Educacionais - Fundação Carlos Chagas apresenta o conceito de "práticas de fissura", descrevendo como mulheres negras utilizam seus conhecimentos para impactar ambientes, transformar relações de poder e abrir caminhos, promovendo uma estrutura social mais igualitária.

O Secretário executivo - CEDES encerrou a reunião e agradeceu aos participantes.