REUNIÃO CONJUNTA

A Deputada abriu audiência pública sobre o racismo contra profissionais de enfermagem, destacando a necessidade de combater a discriminação institucional e a exclusão desses trabalhadores em seus ambientes de trabalho.

A Representante - Articulação Nacional de Enfermagem Negra (ANEN) denuncia o racismo estrutural e institucional na enfermagem brasileira, destacando a invisibilidade histórica, a precarização do trabalho e a falta de dados atualizados. Aponta que a categoria, composta majoritariamente por mulheres negras, sofre com desigualdades na carreira, exclusão em processos seletivos, adoecimento e violações éticas, cobrando do Estado e das instituições o cumprimento efetivo das políticas de igualdade racial.

A Deputada agradeceu à participante anterior, apresentou a nova convidada e passou a palavra ao presidente do conselho da categoria.

O Presidente - Conselho Federal de Enfermagem denuncia o racismo estrutural e a invisibilidade que afetam os profissionais da área, majoritariamente negros e mulheres. Destaca a necessidade de melhores condições de trabalho, valorização salarial, combate ao ensino de baixa qualidade e promoção de políticas públicas inclusivas para garantir dignidade e equidade na saúde.

A Deputada concedeu a palavra à representante do Ministério Público e saudou os convidados presentes.

A Procuradora do Ministério Público do Trabalho destaca a urgência de combater o racismo estrutural e institucional nas relações de trabalho. Ressalta que a instituição atua na esfera civil e administrativa para promover a igualdade, combater fraudes trabalhistas, assédios e precarizações, incentivando ações afirmativas e o uso de denúncias sigilosas ou anônimas.

A Deputada saudou os presentes, relatou sua experiência como única parlamentar negra na ALERJ em 2010 e defendeu a reparação histórica pelos danos do tráfico transatlântico e da escravidão, incluindo a responsabilização financeira do Banco do Brasil.

A Coordenadora - Coordenadoria-Geral de Trabalho e Política da Diretoria de Ações Afirmativas do Ministério da Igualdade Racial defende a necessidade de radicalizar o enfrentamento ao racismo estrutural na enfermagem. Ela destaca que a profissão é marcada por divisões raciais e sexuais históricas, que desqualificam a mão de obra negra. Propõe a formação antirracista, a coleta de dados por raça-cor, o fortalecimento de políticas de equidade e a responsabilidade coletiva em denunciar e combater o racismo institucional.

A Deputada denunciou o racismo estrutural sofrido no acesso à Casa e celebrou a presença de representantes da enfermagem e autoridades convidadas.

a todos. Ah, peraí, só não te... Ah, lá depois...

A Deputada cumprimentou os profissionais de enfermagem de Angola presentes, representados pelo seu bastonário, antes de passar a palavra.

O Gerente - Compliance da Associação de Hospitais Privados defende que o combate ao racismo estrutural na enfermagem é um dever ético e institucional. Destaca a desigualdade no setor, os impactos negativos na saúde dos profissionais e na qualidade do cuidado, e propõe políticas antirracistas, protocolos rigorosos, canais de denúncia e monitoramento de indicadores como caminhos para a equidade.

A Deputada agradeceu a participação de Monique Correia e concedeu a palavra a Franceslane Vitória da Silva.

A Conselheira Nacional de Saúde destacou o papel do Conselho no controle social e na defesa do SUS. Defendeu a participação protagonista da sociedade, o fortalecimento da democracia, a valorização dos trabalhadores e a implementação de políticas antirracistas e de equidade, enfatizando que o combate ao racismo é uma responsabilidade coletiva.

A Deputada agradeceu a apresentação da representante da juventude negra, registrou a presença de lideranças da Anatem e passou a palavra à diretora do Ministério da Saúde.

A Diretora - Departamento de Gestão e Regulação do Trabalho em Saúde do Ministério da Saúde reconhece que o racismo é um problema estrutural no SUS e nas universidades, reafirmando o compromisso ministerial com o enfrentamento dessa realidade. Ela destacou estratégias antirracistas, programas de equidade, ações afirmativas na formação profissional, políticas de valorização do trabalhador e iniciativas para o combate ao assédio e à discriminação no ambiente de saúde.

A Deputada criticou a falta de interesse político na implementação de políticas públicas no Rio de Janeiro, reconheceu colaboradores e encerrou a audiência passando a palavra aos convidados.

O Representante - Articulação Nacional de Enfermagem Negra (ANEN) defende a união de políticas institucionais para combater o racismo e a precarização laboral na enfermagem, visando melhorias urgentes para os profissionais do SUS.

A Deputada passou a palavra ao doutor Manuel Carlos Nery e convidou os representantes de Angola para discursar.

O Presidente - Conselho Federal de Enfermagem destacou ações contra assédio e racismo na categoria, convidou para o debate sobre interseccionalidade no congresso da área e agradeceu o apoio parlamentar na discussão.

Cislane Vitória da Silva, as suas considerações finais.

A Conselheira Nacional de Saúde destacou a importância do espaço de debate para a enfermagem, enfatizando a representatividade de mulheres negras e o compromisso com o legado profissional.

Eh...

A Coordenadora - Coordenadoria-Geral de Trabalho e Política da Diretoria de Ações Afirmativas do Ministério da Igualdade Racial defende a valorização da enfermagem, o combate às desigualdades raciais e a promoção de uma inclusão com pertencimento, participação ativa e equidade salarial.

Suas considerações finais.

O Gerente - Compliance da Associação de Hospitais Privados defende o combate ao racismo como um compromisso ético e institucional, essencial para promover a equidade, a diversidade e a integridade no sistema de saúde.

A Deputada solicitou a confirmação do nome completo de uma pessoa.

A Procuradora do Ministério Público do Trabalho defende a implementação das normas existentes, o fortalecimento de canais de denúncia e a ampliação da participação da população negra em espaços de poder.

Desculpe, H. Silvana da Silva. Senhora Evelyn Bezerra, para suas considerações finais. Mais uma vez...

A Diretora do Departamento de Gestão e Regulação do Trabalho em Saúde reafirmou a disposição do Ministério da Saúde em dialogar sobre a valorização da enfermagem e o fortalecimento do SUS.

A Deputada defendeu o processo democrático ao abrir a palavra para convidados em audiência pública.

O Participante destacou que o racismo e a violência contra a enfermagem são graves, enfatizando a alta subnotificação devido à descrença na punição e a necessidade de combate efetivo pelo sistema.

A Deputada permitiu que Carlos Cafézinho falasse de onde estava, preferindo não se levantar por estar sentada há muito tempo.

O participante exaltou a trajetória da deputada Regiane, esclareceu a origem de seu apelido, defendeu a criação de comissões regionais de enfermagem forense e convocou a todos ao combate diário contra o racismo.

Palavra para o senhor Eduardo Lambo, caíangola, bastonário da Ordem dos Enfermeiros de Angola. Obrigado.

O participante agradeceu a mesa, destacou a necessidade de combater o racismo na enfermagem e questionou a representação da profissão na mídia, aproveitando para apresentar a comitiva angolana presente.

A Deputada propôs a criação de um fundo contra o racismo, normas éticas antirracistas em conselhos profissionais, campanhas de conscientização na saúde e critérios de diversidade para contratações públicas.