Lailah Vasconcelos de Oliveira Vilela

Bom, Bom, algo que é muito importante a gente destacar e a Amália, e essas outras salas como já foram trazendo em relação ao conceito atual da deficiência né? E não só na lei brasileira de inclusão como mas também na nossa constituição federal desde o decreto neoliberal do patrimônio, e a gente tem a obrigação legal né de entender a deficiência dessa maneira, a deficiência não está no corpo, não está no diagnóstico, ela é feita a quase ela é né gerada a experiência em deficiência gerada através de 1 intenção da gente com as nossas características e número lá fora as abelhas antidiais, as abelhas da dele. Então esse entendimento biopsicossocial da ele é fundamental pra que a gente consiga trazer 1 compreensão melhor principalmente em serviços de saúde né? Desses 2 locais que até o nascer de deles, porque quando eles colocam todo mundo em 1 mesma embalar e vamos dizer assim de diagnóstico, eles deixam de captar as características que é o que é a avaliação via psicossocial. Então vão essas taxativas ah só pode ter redução se tiver fazendo, é para saúde e bemestar também não necessariamente pra ocupar todo aquilo que não confunda. Isso é 1 disrupção, não é? E a gente tem, enfrentado muitas atitudes capacitistas nesse sentido. Entre os médicos principalmente às vezes outros profissionais de saúde excedem, isso de 1 maneira equivocada ah não, se a pessoa já tem trabalho passou no concurso público casou pelo exercício não pode ser possível pela deficiência. Beneficência. E deixa a gente perceber, é esforço pessoal, que a gente aplica no dia a dia pra conseguir fazer essas atitudes, quer dizer que a gente, eu sou 1 mulher autista, também de diagnóstico tardinho, que aconteceu o ano passado, de cheque, né? E a gente percebe que ainda AAAA é muito capacitismo nesse sentido. Eu acho que 1 boa solução pra isso seria a capacitação adequada das pessoas em relação à intervenção do exercício assim. A gente já tem previsão legal de muitas coisas de inclusão os capítulos de diversas instâncias de educação sobre esses temas né? A gente já tem muito explícito na legislação lá da LBI em diversos outros locais, em relação ao Getdiscriminação, então se as pessoas se são muito em realizadas adaptações necessárias, em adaptações fadiladas, se as pessoas exigem a atenção plena, não é? Isso tudo é discriminatório, isso é crime, isso tem condições de multa, é de reclusão. Então a gente precisa urgentemente, e as equipes de saúde e as demais equipes toda escrita então com servidores com os esforço, tenham essa capacitação do, acho que são 1 grande do a gente já tem essa previsão de coisa em, relação os processos de construção, já passei por diversos governos, e a gente nunca generaliza isso mas, a gente precisa a gente precisa ter não avaliação do a maioria teletrabalho pra que a pessoa tenha até 1 produtividade muito clara. Se a quem interessa em atingir direito. Os que o senhor se acha que não tem saída, se a gente faz com essa adaptação e faz alta, a gente faz com os seus dados e fazem alta que o Distrito, ele está conservadora até muito mais produtivo do que o que o artista que eu descobri aqui na fase mais parte da vida, só tem esse diagnóstico depois de ser utilizado várias comovidas, por causa de, de pânico, burn out, presspost aromática, aí sim diagnóstico do autismo. Pois não servidor com saúde exatamente isso é bom. Nosso cliente né? Que é o público, que são as pessoas do Brasil. Eu acho que assim principal a ter e que é isso que a gente tem 1 capacitação da, obrigatoriedade usar os documentos de avaliação judicial e a maioria das equipes sabem também não sabe fazer. E