PLENÁRIO

A gente vai orientar contrariamente por 1 razão muito simples. A questão da transparência é super importante, né? Então quando eu estou falando de efetivo, cargos efetivos, dos professores, os que estão falando, isso é super positivo. Seria bom que a gente estendesse essa transparência para notas das escolas, notas das avaliações, número de falta de professores, para a gente também poder avaliar o professor que ensina. Agora, a transparência é positiva, só que o outro lado dessa moeda é proibir processo seletivo simplificado para reposição de professor. Isso amplia a desigualdade educacional, viola, autonomia dos entes e é tudo baseado em concurso público, que é lento e caro. Então as regiões mais distantes vão ficar prejudicadas. É importante a gente saber que processo seletivo simplificado é para situações excepcionais, e fazer seleção bem feita, e depende disso. Por isso a gente orienta não, enaltecendo a transparência, mas não no todo. Obrigado.