CENTRO DE ESTUDOS E DEBATES ESTRATÉGICOS

Assim, muito muito se fala da rede de proteção social né existem propostas de renda universal mas o maior foco tanto desses autores como o que eu vou concluir agora meio de alguns colegas é no sentido de políticas ativas de mercado de trabalho. São políticas de qualificação profissional e que a gente chama de intermediação de mão de obra que é facilitar a essa ligação entre trabalhadores e empresas ou seja, as empresas estão demandando trabalhadores com qualificações que possam ser utilizadas em inteligência artificial mas nem sempre elas encontram e existe muita coisa que pode ser feita para facilitar esse processo e em geral essas propostas elas envolvem o setor privado assim como é muito difícil saber o que as empresas vão demandar que tipo de qualificação é acho que o mais importante é ouvir as empresas entrar em contato com o setor privado extrair essas informações e fornecer qualificação de acordo com a demanda das empresas então em 2022 eu fiz trabalho com meu colega do ibere fernando violano barbosa filho em que a gente fez várias propostas nesse sentido eu vou falar rapidamente de algumas por exemplo tem pronatec né que foi 1 política de qualificação utilizar usado no brasil na década passada que não teve bons resultados mas teve projeto piloto do pronatec é o chamado pronatec midic que foi 1 parceria o ministério da indústria e comércio que teve essa muito bom as basicamente eles mapeavam demanda das empresas em determinadas regiões e ofereciam cursos de acordo com que era demandado então eles não tentavam adivinhar o que que seria oferecido que seria demandado eles ouviam e ofereciam de forma customizada é o problema que esse esse programa foi descontinuado e entregou somente por 100 dos recursos mas eu acho que é bom modelo é para o que poderia ser feito a outra possibilidade é disponibilizar voucher é para empresas capacitarem futuros funcionários ou requalificarem seus atuais empregados ou seja basicamente vale para a empresa usar a e procurar serviço de qualificação profissional para fornecer 1 qualificação de cada necessite 1 terceira possibilidade inclusive existe projeto de lei no cenário infelizmente acho que é o autorizo senador tasso Jereisatti é projeto que cria instrumento de contrato de impacto social o que que é isso é basicamente é contratar 1 empresa privada para oferecer qualificação ou intermediação e ela só recebe o pagamento se o programa tiver bom resultado ou seja pagamento condicionado no resultado é hoje em dia muitas vezes o pagamento é feito sem nenhuma preocupação se o trabalhador vai conseguir emprego ou não e os resultados costumam ser bastante ruins então esse projeto assim quem tiver interesse eu acho que ele ainda vai ser encontrado 338 2018 e finalmente sobre intermediação é o brasil tem sistema nacional de emprego que é o cine e tenta fazer essa ligação entre a demanda das empresas e a oferta dos trabalhadores mas faz isso de 1 forma muito ineficiente então é possível melhorar de várias formas basicamente o cine é 1 plataforma digital mas que precisa ser atualizado por exemplo trabalhador que faça curso recentemente essa informação precisa ser rapidamente incorporada ao cine para as empresas terem conhecimento e compartilhar também esses dados com a iniciativa privada seja pode ser o cine aberto que é dar acesso desde identificado das informações ou o cine misto como é feito na Alemanha e outros países que é incorporar o setor privado a essa tarefa de encontrar trabalhadores que sejam demandados pelas empresas. Então essa questão pequena lei depois eu dou as referências aqui no no final, eu acho que tem várias muitas coisas podem ser feitas nessa área de qualificação e intermediação, para pelo menos a gente tentar maximizar diante da incerteza né aumentar a chance dos benefícios da inteligência artificiais artificial serem serem maiores obrigado