
O Coordenador-Geral de Diversidade e Interseccionalidade - Ministério de Direitos Humanos e Cidadania defende a inclusão laboral de autistas, destacando que, apesar das leis de cotas e da Constituição, a empregabilidade permanece muito baixa. Aponta barreiras interseccionais, como gênero, raça e nível de suporte, e apresenta ações do plano "Viver sem Limite" para ampliar a inserção e a permanência no mercado de trabalho.
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