COMISSÃO DE DEFESA DOS DIREITOS DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

Reunião sobre gestão de pessoas com deficiência e neurodivergentes, convidada pela Deputada Erika Kocai, com palestras de especialistas e interpretação de LIBRAS. Audiência aberta na internet e YouTube.

Secretário de Saúde - Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro da CUT (Contraf-CUT) emphasis on inadequate implementation of law regarding PCDs in banks; highlights cases of discrimination, lack of manager preparation, and need for inclusive work environment. Suggests companies should ensure diverse, inclusive, and accommodating workplaces, and calls for effective implementation in practice, not just on paper.

Deputado convida e cede presidência a deputada autora de requerimento, seguido por três oradores sobre o assunto, incluindo representante do sindicato bancários, com limite de tempo de dez minutos para cada.

Claro! Por favor, envie o discurso que você gostaria que eu resumisse.

Passo então a palavra pra Rafaela Freitas de Oliveira, da Fetec CentroNorte. Boa

FETEC - Centro Norte destaca importância de debater inclusão deficiência e neurodivergência no mercado trabalho, exemplificando com Caixa Econômica Federal e Banco do Brasil. Reconhecimento e valorização neurodivergência, como TEA e TDAH, crucial. Apoio legal e acessibilidade, comunicação e atitudinais impedimentos inclusão mercado trabalho bancário. Lei de cotas avanço, mas não garante dignidade pessoas com deficiência no trabalho. Sindical compromisso causa inclusão.

Deputada agradece discurso de Rafaela Gomes e passa a palavra para Vanessa.

Saúda participantes e elogia diversidade no trabalho, critica Caixa por recusar negociar com PCDs e destaca importância de atenção a neurodivergentes, especialmente autistas, para inclusão real nos bancos com adaptabilidade e educação.

Deputada cede o turnos de palavra à senhora Priscila Reis de Sá, do movimento de neurodivergentes do Banco do Brasil, e a Larissa. Boa tarde.

Movimento neurodivergente no Banco do Brasil defende inclusão total de população neurodivergente; busca mudança de comportamento capacitista e cumprimento de leis de acessibilidade; espera mudanças no Congresso Nacional, como ampliação da lei de autistas a neurodivergentes e concursos adaptados a autistas.

Deputada fala em comissão sobre deficiência, names Larissa Ferreira agenda

Autista e bancária, relata 17 anos de dificuldades na Caixa Econômica Federal: sofreu assédios, tem 4 tentativas de suicídio, foi descomissionada após revelar diagnóstico de autismo; ex-gestora no governo Pedro Guimarães, sofreu assédio moral e teve reação aguda ao stress; agora técnica bancária descomissionada, espera políticas que valorizem neurodivergentes na empresa.

Deputada discute situação de neurodivergentes em instituições financeiras, propõe políticas de combate a assédio e promoção de "bem viver" no trabalho, com adaptações para necessidades especiais. Cita questões como home office, acesso a cargos, comunicação simples e normas para planos de autogestão inclusivos. Também menciona parceria com Ministério Público do Trabalho para promover inclusão real e combate a exclusão.

Boa tarde a todas e a

Discurso sobre igualdade e equidade no trabalho, especialmente para pessoas com deficiência; destaca a necessidade de concretização dos direitos constitucionais e tratados internacionais, além de abordar a importância da acessibilidade e quebra de barreiras atitudinais no ambiente de trabalho.

Deputado agradece a Daniele Corrêa por sua palestra e convida Amália Barros a presidir uma comissão. Ele agradece à mesa pela discussão na Câmara dos Deputados e reafirma o compromisso de lutar juntos, seguindo o princípio de "nada sobre nós, sem nós".

Saudações e bem-estar.

Deputada federal de Mato Grosso com deficiência visual conduz audiência pública e cede o turno de fala de três minutos a Rafaela.

FETEC - Centro Norte enfatiza acessibilidade, inclusão e igualdade para pessoas com deficiência e neurodivergência, através de medidas efetivas, tecnologia apropriada, adaptação física, treinamento de funcionários e monitoramento constante, promovendo direitos e diversidade.

Deputada passa a palavra ao senhor Mauro Sales Machado por três minutos.

Secretário de Saúde da Contraf-CUT prioriza direitos de pessoas com deficiência ou neuro divergentes, exorta bancos a cumprir lei de cotas e criar políticas inclusivas, incentiva participação de trabalhadores na construção de tais políticas, visando responsabilizar empresas, especialmente bancos e empresas públicas.

Deputada passa a palavra para outra deputada por três minutos.

Secretária de Saúde e Condições de Trabalho do Sindicato dos Bancários Vanessa: mãe e familiar de pessoas autistas, advoga por organizações de trabalho inclusivas, valorizando individualidade e adaptação às pessoas, não o contrário. Comprometida em elaborar, com a deputada Erika e outros envolvidos, uma pauta de reivindicações para pessoas com deficiência e neurodivergentes nas direções dos bancos Banco do Brasil e Caixa Econômica. Audiência pública histórica.

Deputada cedeu sua vez de falar para Priscila Reis de Sá.

Movimento neurodivergente celebra histórico momento; exige aceitação em vez de preparo para diferença; defende aproveitar capacidades e potencial dos neurodivergentes, com foco em inclusão e inovação.

Deputada ficou feliz e passou a palavra à senhora pela mesma duração.

Advogada, bancária e presidenta da Comissão de Direitos dos Autistas da OAB: sofreu discriminação por 17 anos; destaca importância da neurodiversidade; defende acolhimento e apoio a famílias de pessoas autistas; incentiva valorização da subjetividade e humanidade na gestão de pessoas.

Deputada agradece presença de outra deputada federal e cede palavra a Daniele Olivares Correia para considerações finais.

A Vice-Coordenadora Nacional da Coordigualdade enfatizou a importância da diversidade como riqueza humana, incentivando sua cultivação respeitosa e igualitária nos espaços empresariais. Ela destacou a necessidade de uma mudança de paradigma cultural, treinamentos e políticas empresariais voltadas à diversidade e respeito, além de conhecimento das necessidades dos funcionários com deficiência para implementar medidas de acessibilidade e tratamento igualitário.

Deputada permite três pessoas para falar sobre deficiência por um minuto cada.

Secretário Geral dos Sindicatos dos Bancários de Brasília solicita Caixa Econômica Federal a implementar prioridade de trabalho remoto para pessoas com deficiência e pais de crianças com até 4 anos, como estabelecido na CLT.

Deputada pede extensão de tempo para uso de palavra.

Deputada sauda presentes, elogia audiência pública e importância da lei de inclusão. Parabeniza expositores e entrega comissão, após chegada atrasada por outra agenda.

Deputada agradece palestrantes, funcionários e ouvintes na audiência; anuncia reunião deliberativa da comissão de pessoas com deficiência e encerra a reunião.