COMISSÃO DE ADMINISTRAÇÃO E SERVIÇO PÚBLICO

Foi muito boa essa audiência, foi uma audiência muito rica, com muitos debates, tiveram muitas perguntas, né, a gente também está num processo de elaboração, como a Maria Maiano também disse, nós estamos num processo de elaboração do que seria o SINACH, mas eu só queria comentar porque o Luiz Henrique Leão falou, usou uma palavra que me chamou a atenção, que ele fala que existe uma tragédia sanitária. O processo de adoecimento no Brasil relacionado ao trabalho é uma tragédia sanitária. E nós vemos que é um modelo, um modelo da superexploração do trabalho, que se aprofunda a cada dia, com reforma trabalhista, reforma da previdência, pejotização, plataformização, isso vai gerando um adoecimento sistêmico. Então, eu acho que o que nós estamos elaborando é que existe um adoecimento sistêmico, que é do neoliberalismo, que é uma ideologia, uma política econômica, uma técnica, enfim, mas que é um problema global e sistêmico, e esse problema sistêmico precisa de resposta sistêmica. É claro que o Sinarche não vai responder a tudo, muito pelo contrário, mas eu acho que o Sinarche traz duas coisas, traz um tema, a questão da visibilidade das questões, porque em grande medida essas coisas estão... digamos assim, naturalizadas, e muitas estão, a gente não tem acesso, e tem um elemento que hoje já existe um corpo, um acúmulo muito grande de profissionais, de pessoas que, um acúmulo acadêmico, um acúmulo técnico, de pessoas que lidam com a saúde do trabalhador, que tem uma trajetória, tem uma tradição. Então, eu acho que é nosso desafio aí organizar isso, né, com relação a isso. E é claro, não tenho dúvidas que na medida em que exige um projeto de comum todo, nós vamos precisar dar respostas enquanto classe trabalhadora, enquanto nós que vivemos do nosso trabalho, para que a gente possa articular as diversas categorias, essa diversidade do mundo do trabalho, mas que a gente possa dar respostas enquanto classe, que as diferenças são muitas, nós temos muitas diferenças e elas são importantes, mas existe algo que nos unifica, que é o fato que nós vivemos do nosso trabalho, Então, é nesse sentido que eu acho que é muito importante a pauta do fim da escala 6x1, a redução da jornada de trabalho, é um exemplo de como a força que tem, um aspecto universal que organiza e como pode pautar a política. nesse processo, agradecer a todo mundo que participou, agradecer as nossas parceiras do Instituto Walter Lezer e todo mundo que abraçou essa proposta e vamos construir uma proposta importante para a defesa da saúde do trabalhador. Obrigada.