
O Diretor de Gestão Institucional da Comissão Nacional de Energia Nuclear (CNEN) detalhou o processo de recomposição do quadro de pessoal da instituição, destacando o concurso público realizado em 2025 para provimento de cargos na CNEN e na Autoridade Nacional de Segurança Nuclear. O Diretor enfatizou a necessidade urgente de novos servidores, dado que a ocupação atual do quadro é de apenas 46%, número que tende a diminuir devido às futuras aposentadorias. O gestor informou que a CNEN solicitou ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos o aditivo de vagas para aproveitar o cadastro reserva, visando fortalecer as atividades de pesquisa, desenvolvimento e inovação da instituição.
O Diretor de Gestão Institucional da Comissão Nacional de Energia Nuclear (CNEN) destaca a relevância das pessoas para o sucesso da instituição ao longo de seus 70 anos de história. Ressalta que a ciência e a tecnologia nuclear são fundamentais para o desenvolvimento do Brasil, citando o papel da medicina nuclear, a formação de especialistas e a necessidade contínua de fortalecer os quadros da instituição e a infraestrutura tecnológica. Defende a convergência entre instituições como Marinha, GSI, INB e Eletronuclear para o fortalecimento do setor.
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